Ausencia de cotizaciones a la Seguridad social: Reunión entre la secretaria de Estado de Justicia y el de Seguridad Social


3 dic. 2014



Ante la falta de constancia de muchas cotizaciones sociales en diversos períodos del personal laboral e interino de la Administración de Justicia, CCOO ha advertido que: o se resuelve de oficio esta situación o acudiremos a los Tribunales para defender a todos los compañeros y compañeras afectadas

CCOO HA EXIGIDO REITERADAMENTE QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y EL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEBEN ADOPTAR LAS FÓRMULAS QUE  RESUELVAN, DE OFICIO, EL GRAVE PROBLEMA QUE SE HA CREADO AL PERSONAL INTERINO Y LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

Según la información de que disponemos, la reclamación de CCOO obtiene un primer paso: la semana pasada, por fin, se reunieron la secretaria de Estado de Justicia y el secretario de Estado de la Seguridad Social para abordar las graves irregularidades en las cotizaciones sociales del personal interino y laboral de la Administración de Justicia


Ni el personal laboral ni el personal funcionario interino son responsables de las graves irregularidades existentes en muchas de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social en varios períodos de su vida laboral. La única responsable es la Administración: el Ministerio de Justicia o el de Seguridad Social o ambos.

Por eso, esas graves irregularidades, denunciadas por CCOO, deben solucionarse de oficio (solución general para todas las personas afectadas desde la propia Administración, sin necesidad de reclamación individual)

Que por fin, altos responsables del Ministerio de Justicia y el de Empleo y Seguridad Social se hayan reunido para adoptar una solución, es un primer paso, aunque entendemos desde CCOO, que no es suficiente. Deben continuar estas reuniones hasta alcanzar una solución que repare de oficio el problema generado.

CCOO ha exigido al ministro de Justicia que en las reuniones entre ambos Ministerios debe acordarse:

  • La adopción de un acuerdo para quede oficio, se haga constar en los certificados de bases de cotización de todos estos trabajadores/as, la efectividad de las mismasdejando sin efecto el vacío de cotización que se les imputa (y certifica de forma imperdonable) a pesar de que trabajaron y cotizaron de forma efectiva en la Administración de Justicia en esos períodos, tal y como consta en sus nóminas.
  • La corrección, igualmente, de todos los casos de aquellos trabajadores/as, personal laboral, que pasaron de trabajar a tiempo parcial (media jornada) a jornada completa (por acuerdo de la Subcomisión delegada de la Administración de Justicia, refrendado por la CIVEA y la CECIR), que en vez de constar en la certificación de cotizaciones de Seguridad Social, cotizaciones a jornada completa, consta tan solo cotización a media jornada.
  • La apertura de un nuevo plazo para aquellos trabajadores/as interinos que prestaron servicio en la Administración de Justicia entre el mes de junio de 1978 y antes del 31 de julio de 1990, y que no pudieron regularizar sus cuotas. Esta cuestión es de máxima importancia también, pues de no abrirse un nuevo plazo, muchos compañeros y compañeras tendrán reducciones muy sensibles en las prestaciones de jubilación.

En esta reunión al máximo nivel entre Justicia y Seguridad Social que ha tenido lugar la semana pasada,  según las informaciones de que disponemos, parece de más fácil solución los vacíos en las cotizaciones posteriores a 1995 y hasta 2004, al haber sido la propia Gerencia de informática de la Seguridad Social la que gestionaba el programa informático de las cotizaciones del personal de la Administración de Justicia.  También pueden tener  fácil solución las cotizaciones posteriores a 2004, gestionadas ya directamente por el Ministerio de Justicia.

Pero, al parecer, existen mayores problemas con las cotizaciones anteriores a 1995, período en el que la gestión de las cuotas estaba desperdigada en muchos órganos administrativos (Gerencias, Audiencias…)


Respecto a la apertura de un nuevo plazo para la regulación de las cotizaciones anteriores a julio de 1990, no existe posición favorable del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a hacerlo, por lo que CCOO continuará con esta batalla, siendo conscientes de que va a ser muy dura.
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