Nueva modificación en las adjudicaciones del concurso de traslados, esta vez en el Cuerpo de Gestión, en Cataluña


24/10/2014








El Ministerio ha remitido nuevo correo en relación al concurso de traslados, en el que comunican que se ha producido una modificación en los ficheros del Cuerpo de Gestión PA que afecta a la CA de Cataluña , por lo que se remiten nuevamente el fichero alfabético.




Comisión de Investigación: "Los consejeros de CCOO que usaron las tarjetas "Black" deben ser expulsados del sindicato"



El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, anunció hoy en rueda de prensa que la Comisión de Investigación del sindicato sobre las denominadas "tarjetas black" de Caja Madrid ha propuesto, y la Comisión Ejecutiva confederal ha hecho suya, la expulsión del sindicato de los seis consejeros de CCOO que usaron las tarjetas. "Esas tarjetas nunca debieron aceptarse y nunca debieron usarse", afirmó rotundo. Toxo además declaró que "nos sentimos avergonzados y pedimos disculpas a los afiliados y la ciudadanía", porque más allá de "que han fallado las personas, somos conscientes de que han fallado los controles internos del sindicato".

Toxo y Lezcano
Toxo y Lezcano
Toxo inició su comparecencia ante los medios para presentar las conclusiones de la Comisión de Investigación del sindicato, declarando que “las tarjetas eran opacas para la sociedad, para Hacienda y para el sindicato”, y que de la información de que dispone el sindicato se concluye que “las tarjetas han actuado a modo de sobresueldo”. Este comportamiento, señaló, “nos produce indignación”.

El secretario general de CCOO, que no se anduvo con rodeos a la hora de condenar la aceptación y uso de las tarjetas por parte de los seis consejeros del sindicato, manifestó que los consejeros, también los de CCOO, usaban y abusaban de las tarjetas, según se desprende de los trabajos de la Comisión de Investigación.

“Ante estos hechos no caben excusas, hay que actuar, no solo hablar”. Por un lado, según explicó Toxo, sancionando esos comportamientos – la Ejecutiva Confederal hace suya la propuesta de expulsión que hace la Comisión de Investigación, que deberá ser tramitada por la dirección confederal, la organización del sindicato de Madrid y la Federación de Servicios, en las que estaban encuadrados los consejeros – y exigiendo la devolución del dinero gastado. Y, por otro lado, poniendo los medios para que no vuelva a suceder algo parecido, para que ni tan siquiera exista la posibilidad. “Somos conscientes de que algo ha fallado en CCOO: han fallado las personas pero también las organizaciones que debieron controlar su actuación”.

En este sentido, el secretario general de CCOO anunció la puesta en marcha de un Centro de Gestión Financiera, centralizado, y la actualización de los procedimientos y reglamentos internos. Asimismo, anunció la convocatoria del Consejo confederal, máximo órgano de dirección del sindicato, para debatir y decidir sobre la participación de sindicalistas en los Consejos de Administración de las empresas. “Lamentamos lo sucedido, y pedimos disculpas”, concluyó Toxo, que ofreció la máxima colaboración con la Justicia.

CCOO seguirá con la investigación

Previamente a la intervención de Toxo, el secretario de Organización y Comunicación confederal, Fernando Lezcano, recordó que la rueda de prensa era consecuencia del compromiso adquirido por la dirección confederal  de abrir una Comisión de Investigación sobre el uso de las tarjetas opacas por parte de consejeros de CCOO, señalando además que ya el día 7 de octubre la Ejecutiva confederal aprobó una resolución en la que pedía disculpas, condenaba la propia existencia de las tarjetas y establecía la suspensión cautelar de militancia de los 6 consejeros de  CCOO en Caja Madrid.

Lezcano explicó el procedimiento seguido por la Comisión investigadora, que contempló tres aspectos - la existencia de las tarjetas, las cantidades gastadas y en qué se gastaron -, para lo que se recabó información a la entidad bancaria y la Fiscalía, sin que la facilitaran, por lo que “se ha trabajado con las informaciones publicadas por la prensa”.

“Vamos a seguir con la investigación”, aseveró en relación a las bajas voluntarias en el sindicato de algunos de los consejeros. “No queremos eludir responsabilidades y que quede patente la sanción que se imponga, y para que esas bajas no sean un medio de evitarla y se conviertan en una burla para las personas afiliadas y la ciudadanía en general", subrayó para dejar patente la diferencia entre la actuación de CCOO y otras organizaciones que han frenado las investigaciones cuando los implicados han anunciado su baja afiliativa.

INFORME COMPLETO DE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN

REUNIÓN DE CCOO CON EL MINISTRO CATALÁ: EL MINISTRO DE JUSTICIA CONFIRMA QUE RENUNCIA A LA REFORMA INTEGRAL DE LA LOPJ DE GALLARDÓN, QUE SUPONÍA LA MAYOR AGRESIÓN LABORAL PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS





Reunión de CCOO, ayer 23 de octubre, con el nuevo ministro  de justicia, Rafael Catalá y su equipo. La convocatoria de la mesa sectorial sufre un nuevo retraso: será hacia el 12 de noviembre.

EL MINISTRO DE JUSTICIA CONFIRMA A CCOO QUE RENUNCIA A LA REFORMA INTEGRAL DE LA LOPJ DE GALLARDÓN QUE SUPONÍA LA MAYOR AGRESIÓN LABORAL PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

A REQUERIMIENTO DE CCOO, RECLAMANDO CONCRETAR EL ALCANCE DE LA RENUNCIA, EL MINISTRO RESPONDIO QUE NO SE IMPLANTARÁN LOS TRIBUNALES PROVINCIALES DE INSTANCIA, NO SE SUPRIMIRÁN LOS PARTIDOS JUDICIALES, NI  LAS AUDIENCIAS PROVINCIALES NI LOS JUZGADOS Y AGRUPACIONES DE PAZ, POTENCIANDO LAS FUNCIONES DE ÉSTOS ÚLTIMOS Y MANTENIENDO LOS JUECES DE PAZ

EL MINISTRO HA MANIFESTADO QUE CONTINUARÁ CON LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL. CCOO LE HA EXIGIDO LA MODIFICACIÒN DE LA LEY QUE LOS PRIVATIZA. Además, le hemos anunciado la decida intención de CCOO de impulsar las acciones necesarias (con los trabajadores/as y la ciudadanía) para revertir esta primera y gran privatización en el ámbito de la Administración de Justicia. Entre otras, CCOO impulsará una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para presentar al Congreso de los Diputados.

El ministro manifestó que se limitará a presentar una reforma parcial de algunas cuestiones de la lopj, especialmente sobre los libros V y VI (Secretarios Judiciales, Oficina Judicial y Personal al servicio de la Administración de Justicia). CCOO rechazará cualquier ataque a nuestros derechos.

La resistencia activa de CCOO contra la supresión de los Partidos Judiciales, Juzgados de Paz y Audiencias Provinciales; el rechazo de otros operadores jurídicos, de cientos de Ayuntamientos (muchos de ellos gobernados por el PP, que en sus plenos, han dado voz a CCOO y han aprobado exigir al Gobierno la retirada de la reforma de Gallardón); de varias CCAA como Galicia, Castilla-León, Extremadura (también con gobiernos del PP) y Andalucía; de decenas de Diputaciones Provinciales, y de multitud de asociaciones ciudadanas, logran que el Gobierno, con un nuevo ministro de Justicia, retire el anteproyecto de reforma de LOPJ que había aprobado el Consejo de Ministros en el mes de abril, a instancia de Gallardón.

Todo ello, y los intereses electorales en juego (en la primavera  de 2015, elecciones municipales  y autonómicas), ha sido determinante, mientras otros sindicatos firmantes de un preacuerdo inservible que no garantizaba los derechos básicos de los trabajadores/as y que ahora se queda en agua de borrajas, renunciaron a la lucha a cambio de la paz social.

CCOO ha propuesto al ministro de Justicia, que, además de abandonar los proyectos de Gallardón, debe posibilitar un compromiso general en la Administración de Justicia para garantizar, el empleo público y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, incluir una OPE que convoque todas las plazas vacantes que existen, asegurar a todos los trabajadores y trabajadoras sus retribuciones actuales en el caso de reordenaciones y redistribuciones de puestos de trabajo, el respeto escrupuloso a la localidad de destino de cada persona y la garantía de que no podrá existir movilidad forzosa fuera del municipio, y que se fije un calendario para la restitución de todos los derechos que nos han sido arrebatados, entre otros aspectos imprescindibles para nuestros derechos.

CCOO ha reclamado al ministro Catalá:
  • Ley Orgánica del Poder Judicial:
En relación con el proyecto de reforma de la LOPJ del exministro Gallardón, que se dé definitivamente por muerto. Porque era un infame proyecto que creaba los Tribunales provinciales de Instancia, que suprimía una gran parte de los partidos judiciales y de los Juzgados de Paz y sus Agrupaciones, que eliminaba también muchos órganos judiciales como las Audiencias Provinciales, que suprimía cientos de puestos de trabajo…. El ministro ha contestado que comparte el objetivo de CCOO, porque no se puede pretender imponer un proyecto que cuenta con el rechazo de la mayoría social, de los y las trabajadores/as, ayuntamientos, organizaciones profesionales y ciudadanas. CCOO espera a ver plasmado este compromiso del ministro para afirmar con rotundidad que los trabajadores hemos ganado esta batalla.
CCOO también ha reiterado al ministro que es imprescindible que se retire la privatización de los actos de comunicación mediante su entrega a los procuradores, para que continúen siendo competencia exclusiva del personal de la Administración de Justicia. También hemos reiterado nuestra exigencia de que se retiren todas las medidas de privatización contenidas en la Ley de Jurisdicción voluntaria.

El ministro ha afirmado ante CCOO “que una reforma integral de la LOPJ se tiene que dar con cierto consenso si quiere tener ciertas garantías en su puesta en marcha y esas condiciones no se dan en este momento, y tampoco hay margen temporal para construirlo en lo que queda de legislatura”, por lo que solo presentará una propuesta de reforma parcial de algunas cuestiones de la LOPJ, renunciando por tanto a la creación de los tribunales provinciales de instancia, a la supresión de los partidos judiciales y de los juzgados de paz, por el contrario incrementará las funciones de estos últimos. Y ha afirmado tajantemente que se mantendrán los Jueces de Paz como venía reclamando en solitario CCOO.

CCOO ha reclamado también la eliminación, en el proyecto de código penal, de la criminalización de la protesta social que solo pretende impedir la movilización contra las agresiones y pérdida de derechos de la ciudadanía.

  • Registro Civil:
Sobre el Registro CivilCCOO  ha exigido de nuevo a Catalá la derogación de la Ley por la que se privatizan los Registros Civiles y se entregan a los Registradores mercantiles. El ministro ha contestado que seguirán con dicho proyecto y, utilizando un argumento falaz, ha mantenido que los registradores son funcionarios públicos cuando todo el Gobierno sabe, incluido el registrador Rajoy, que la UE los considera empresarios privados que deben cobrar el IVA, y las sentencias de la UE son de obligado cumplimiento para el Gobierno de España.
CCOO. le ha trasladado que no cejaremos hasta lograr que los Registros Civiles permanezcan en el ámbito de la Administración de Justicia. Y mantendremos e impulsaremos las acciones necesarias para lograrlo. Le hemos manifestado que es contradictorio que el Gobierno manifieste que desea normas que gocen de consenso, porque de lo contrario serían modificadas si se produce cambio de Gobierno, e imponga una norma que es rechazada por todos los grupos parlamentarios, excepto el PP, y toda la sociedad.

El ministro ha afirmado literalmente que materializará una disposición que garantice todo el empleo actual, titular e interino, pero no ha comprometido de ninguna manera a qué norma legal lo llevará para que obligue a las CCAA con competencias transferidas.

CCOO le ha entregado nuestra propuesta (ya remitida al director general el pasado 31 de julio) que asegura que no se pierda ni un solo puesto de trabajo


  • Oferta de Empleo Público
Sobre la Oferta de Empleo Público (OPE)CCOO ha exigido que en la Administración de Justicia se tienen que convocar todas las plazas vacantes existentes porque no generan gasto alguno, y mediante el sistema de concurso-oposición, para garantizar los derechos de todos. La respuesta del ministro y de la secretaria de Estado ha sido que no se comprometen a una OPE de las características y cuantías de plazas que CCOO reclama, pero que están dispuestos a elaborar un calendario en el que fijarían los plazos para acercarse a nuestra demanda en varios años.


  • Ley de tasas judiciales
CCOO ha reclamado de nuevo su derogación y que, como mínimo las personas físicas no tengan que pagar tasas en su acceso a la Administración de Justicia. El ministro no ha adquirido compromiso alguno, pero ha aceptado tácitamente que dicha ley pudiera estar impidiendo el acceso a la tutela judicial efectiva a muchas personas que han dejado de recurrir por incapacidad económica.

  • Restitución de derechos robados desde 2010 (salario, paga extra, días de asuntos, vacaciones, IT…). 
Ante la exigencia de CCOO de establecer un calendario para la devolución de todos los derechos robados, incluida la reposición del 100% del salario en los casos de IT (así, le hemos recordado la injusta desigualdad entre las excepciones que se establecieron para jueces y fiscales y las que no se regularon de la misma forma para el resto del personal de la Administración de Justicia), se nos ha contestado por la secretaria de Estado que estas devoluciones de derechos son de carácter general y afectan al conjunto de los y las empleados públicos por lo que la decisión debe ser del Gobierno, y no se puede resolver solo para nuestro ámbito.

CCOO le ha contestado que el establecimiento de un calendario de devolución de derechos es imprescindible porque es de justicia con los trabajadores/as a los que se les lleva saqueando desde 2010, en segundo lugar por las contradicciones entre las numerosas declaraciones del ministro Montoro y del presidente del Gobierno en la que hablan reiteradamente de que se está produciendo una recuperación económica, mientras la realidad es que esta recuperación solo la percibe el Gobierno, pero, en el caso de la paga de 2012, además, por la imperiosa obligación del Gobierno de devolver el 100 % de la misma (no solo ese escaso y patético 24 % que anuncia Montoro en el proyecto de la LPGE), ya que en la Administración de Justicia dicha paga extra 2012 había sido devengada completa cuando se publicó la reforma de la LOPJ.

  • Mugeju
Hemos reclamado la paralización de la reforma del reglamento de órganos de gobierno de MUGEJU, porque elimina la posibilidad de actuación de los representantes de los y las mutualistas que les molesta de forma especial, y así impiden que se puedan defender los derechos, que, de aprobarse esa reforma, dejará indefensos. No ha habido compromiso del nuevo equipo del Ministerio de Justicia ante esta exigencia.

  • Ley de Justicia Gratuita
En relación con la Ley de Justicia Gratuita, CCOO defiende que el umbral de ingresos para tener acceso a la justicia gratuita se eleve de forma importante, y que se garantice (por ser uno de los pocos avances, exigidos y logrados por CCOO, que se produjeron en la anterior etapa) el restablecimiento del derecho del personal funcionario para que pueda intervenir ante la Administración de Justicia, en defensa de sus legítimos derechos laborales y profesionales, sin abogado ni procurador.
  • Apertura mesa negociación sustituciones, interinos y productividad
CCOO ha demandado que de inmediato, tras la reunión de la mesa sectorial (que vuelve a retrasarse hasta el 12 de noviembre, pues estaba prevista para la semana próxima) se abra la negociación sobre varios aspectos fundamentales para nuestros derechos: mejora de la regulación del régimen de sustituciones verticales, así como la regulación de las horizontales con todos los derechos, la mejora de la regulación de las bolsas de personal interino para la garantía de sus derechos laborales, el pago de la productividad a todos los trabajadores/as del órgano judicial, y no solo a los secretarios judiciales como hasta el momento,….)

  • Nueva Oficina  Judicial
CCOO ha exigido de nuevo la paralización de la implantación de la NOJ hasta que no se resuelvan todos los problemas actualmente existentes y que datan desde las primeras implantaciones, exigiendo la constitución inmediata de una mesa de negociación.

  • Cuotas impagadas de la Seguridad Social
Hemos trasladado a este nuevo equipo que conteste a la denuncia presentada por CCOO y que se resuelvan de una vez las numerosas lagunas y vacíos existentes en las cuotas de la Seguridad Social, bastante extendidas, y que afectan de manera importante a muchos compañeros y compañeras interinos y personal laboral. Exigimos que se adopte, de una vez, una decisión pactada entre la Seguridad Social y el Ministerio de Justicia, que recupere esos vacíos y ponga al día las cotizaciones sociales de las personas afectadas, pues son víctimas de los errores de la Administración. En caso de que esta solución no se produzca en un breve plazo, CCOO, como hemos informado, presentará denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para defender a todos estos trabajadores/as.


    Hemos exigido que el nuevo ministro de Justicia impulse la mejora de las condiciones de trabajo y retributivas del personal laboral de la Administración de Justicia, personal que ha sido abandonado desde hace muchos años por la Administración y que todos los ministros de Justicia y equipos anteriores han mantenido en una situación intolerable. Existen numerosas y justas reivindicaciones de este personal, que hemos planteado hoy de nuevo, como el establecimiento de un programa de productividad general para todo el personal laboral (recordamos que siguen existiendo cientos de salarios del personal laboral muy por debajo de los 1.000 euros), la traslación de todas las directivas europeas a la norma española, como la directiva en relación a la traducción e interpretación que obliga al Gobierno español a la reclasificación al nivel 1 a todos estos compañeros/as, la garantía de la promoción interna (inexistente en los últimos años), la cobertura de todas las vacantes, pues cientos de puestos de trabajo siguen sin cubrirse, con la consiguiente sobreexplotación de las y los trabajadores…, y muchas más reivindicaciones.

  • Plan de Igualdad
Hemos reclamado el establecimiento de un Plan de Igualdad en la Administración de Justicia de forma urgente, que CCOO lleva exigiendo desde hace años y ya existen en varias administraciones públicas.





¡¡DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS!!

¡¡DEFENDAMOS EL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA!!
LUCHEMOS PARA DARLE LA VUELTA






Publicación en el BOE de la relación de fiestas laborales 2015



En el BOE de hoy se ha publicado la Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2015.

Resolución fiestas laborales 2015

Concurso de traslados: modificación de los listados definitivos en Cataluña y Valencia



El Ministerio de Justicia nos ha remitido un nuevo listado alfabético con las adjudicaciones del Cuerpo de Tramitación del Concurso de Traslados, con correcciones en el mismo que afectan a las comunidades autónomas de Valencia y Cataluña.

Concurso de traslados: nota del Gobierno vasco sobre fechas de cese



La Dirección General de Justicia del Gobierno Vasco ha publicado una nota en la que, como en años anteriores, se establece una fecha para el cese en el concurso de traslados distinta a la establecida por el Ministerio de Justicia para aquellos/as  funcionarios/as que obtengan destino en ese ámbito territorial.

El Gobierno Vasco establece que el cese de los  funcionarios que obtengan destino en la Comunidad Autónoma de Euskadi y se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, no incluyéndose en ese punto a los funcionarios que se encuentren reingresados provisionales, deberá efectuarse el día 7 de noviembre de 2014.

NOTA DEL GOBIERNO VASCO

Oposiciones Gestión Promoción Interna: Orden por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes



En la página web del Ministerio se ha publicado el 21 de octubre pasado Orden de 14 de octubre de 2014, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso promoción interna.

Orden de 14 de octubre de 2014. Nombramiento funcionarios en prácticas. Gestión Procesal y Administrativa (PDF. 28 KB)

CCOO denuncia nuevamente a la Gerente de la MUGEJU porque sólo defiende a los mutualistas con más ingresos


21/10/2014


  • CCOO denuncia la modificación de la ayuda del Fondo de Acción Social (FAS) y la falta de supervisión o control que se ha irrogado para la concesión de ayudas superiores a 300€





  • La Gerente de la MUGEJU modifica el Fondo de Acción Social, con la excusa de recuperar una mínima parte de la ayuda para casos de extrema necesidad, para suprimir los límites de renta para tener derecho a la misma y poder ella misma distribuir la ayuda sin supervisión alguna.

La Gerente de la MUGEJU ha vuelto a demostrar de qué pie cojea. En vez de recuperar las ayudas injustificadamente suprimidas y recortadas en diciembre de 2012, al menos para las personas con menos ingresos; en vez de introducir nuevas ayudas para celiacos mayores de 18 años, para deshabituación del tabaquismo, para vacunas de la varicela en edades recomendadas por las Asociaciones de Pediatría, o para dispositivos de avance mandibular que eviten apneas del sueño, tal y como aprobó la Asamblea de la MUGEJU a propuesta de CCOO en los últimos años; en vez de obrar con sensatez, la Gerente ha decidido dar una ayuda ya existente a quienes nunca tuvieron derecho a ella, por sobrepasar sus ingresos anuales el nivel de renta máximo requerido para tener derecho a dicha ayuda.
Aparece publicada en el BOE de ayer la Resolución de 9 de octubre de 2014, por la que se modifica parcialmente las ayudas del Fondo de Acción Social. Conforme esta resolución:

- Se deslinda la ayuda prevista para enfermos crónicos y oncológicos por la adquisición de la cama articulada respecto de sus accesorios, de manera que manteniéndose el concepto de «cama articulada» por importe de 900 €, se crea un nuevo concepto, como son los accesorios de dicha cama, por importe de 120 €, lo que juzgamos correcto


Se eleva la cuantía de la ayuda por estados de necesidad a 300 €, lo que nos parece insuficiente pues hasta diciembre de 2012 era de 500 €, y se suprime cualquier nivel de renta máximo para estas ayudas, lo que nos parece absolutamente injustificado tal y como exponemos a continuación



El Fondo de Acción Social se creó en su día para cubrir, dentro de sus limitaciones y de las previsiones presupuestarias, aquellas situaciones excepcionales de extrema necesidad en que puedan encontrarse los mutualistas o los familiares a su cargo. Dado el carácter excepcional de las prestaciones del Fondo de Asistencia Social, desde su establecimiento éstas han estado sujetas a determinados niveles de renta e ingresos de los solicitantes, de forma que cuando la unidad familiar del solicitante supera determinado nivel de ingresos y renta se entendía que no se estaba ante un estado de necesidad que justificara el abono de la ayuda correspondiente, y ello con independencia de la patología del mutualista o familiar a su cargo.

Los niveles de renta máximos para tener derecho a estas ayudas iban de 40.980 € al año, en caso de peticionarios solteros, separados o viudos sin cargas familiares, a 60.406, en caso de peticionarios con cónyuge o pareja de hecho, con dos o más hijos menores de 21 años, por citar los dos extremos


Hasta diciembre de 2012,  la ayudas económicas para otros estados o situaciones de necesidad tenían un importe de 500 € al año, salvo situaciones excepcionales de extrema gravedad en que el Gerente de la Mutualidad podía acordar, oída la Comisión Permanente, un importe superior de la ayuda, dentro de los límites del presupuesto destinado al Fondo de Acción Social


La actual Gerente de la MUGEJU, en diciembre de 2012, reduce y suprime numerosas prestaciones de la MUGEJU con la excusa de la crisis económica. En lo que respecta al Fondo de acción social, la Gerente suprimió las ayudas por adopción de menores, por necesidad de asistencia de tercera persona, por tratamientos de medicina alternativa, y redujo las ayudas para celiacos de 500 a 200 €, y las de enfermos crónicos y oncológicos, que pasaron a ser el importe de la factura a cantidades fijas según los artículos adquiridos (cama articulada, prótesis capilares, etc)


En cuanto a la ayuda para otros estados o situaciones de necesidad, la Gerente estableció  como límite de rentas para tener derecho a estas ayudas los 15.000 € al año si el peticionario carece de familiares a cargo, o de 20.000 euros al año en el caso de que conviva con su cónyuge o pareja de hecho; redujo las ayudas a 200 €, y mantuvo  la posibilidad de que la Gerente pueda conceder ayudas por importe superior a 200 € en situaciones de extrema necesidad, pero ahora sin necesidad de oir a la Comisión Permanente de la Mugeju


En febrero de 2013 se convocó, a petición de los compromisarios y compromisarias de CCOO, una Asamblea extraordinaria de la MUGEJU, en la que denunciamos que los recortes acordados por la Gerente en diciembre de 2012 eran excesivos, que no se había realizado ningún estudio sobre la necesidad de tanto recorte y que iba a sobrar presupuesto de todas las ayudas. Los datos nos dan la razón: en el año 2013, tras los recortes, de un presupuesto anual destinado al Fondo de Acción Social por importe de 144.000 € sólo se gastaron 45.000 €, mientras quedaron numerosas personas sin ver atendidas sus necesidades que antes sí cubría de alguna forma este Fondo


Reiteradamente CCOO ha propuesto y ha sido aceptado casi unánimemente por la Asamblea que se recuperen todas las ayudas reducidas y suprimidas en el año 2012, y que en caso de que no hubiera disponibilidad presupuestaria para ello, al menos que las recuperen en su totalidad aquellas personas con niveles de renta no elevados


En este marco hay que entender la reforma que ahora introduce la Gerente mediante la Resolución de 9 de octubre de 2014. Como sobra mucho dinero del Fondo de Acción Social tras los recortes injustificados de diciembre de 2012, y con la excusa de “hacer  efectivo el compromiso de la Gerencia de este organismo de reimplantar las ayudas conforme la situación presupuestaria lo fuera haciendo posible”, la Gerente eleva la cuantía de la ayuda para situaciones de extrema necesidad a 300 €(en diciembre de 2012 era de 500 €), lo que aplaudimos aunque estimamos insuficiente, y aprovecha la reforma para suprimir la exigencia de nivel de renta alguno para tener derecho a esta ayuda.

Esto supone que dado que la Gerente tiene, según la reforma que ella introdujo en diciembre de 2012 libertad absoluta para dar ayudas por importe superior a 300 € en casos de juzgue de extrema necesidad, pues suprimió en diciembre de 2012 la audiencia previa para ello de la Comisión Permanente de la MUGEJU, ahora la Gerente de la Mutualidad puede, sin control ni supervisión alguno ni necesidad de rendir cuentas a nadie, dar ayudas por importes superiores a 300 € a cualquier mutualista cualquiera que sea su nivel de renta en los casos citados. Esto supone desregular una ayuda destinada a personas con niveles de recursos no elevados, introduciendo un margen de discrecionalidad demasiado amplio, más propio de una entidad de caridad que de una administración pública


Con esta reforma la Gerente vuelve a introducir una nueva ayuda, tal y como hizo este verano,  para las personas de rentas más altas, una ayuda que nunca tuvieron pues estaba destinada a personas que no superaran determinados niveles de renta. Recordemos al efecto que la Gerente pertenece a la carrera judicial. La modificación introducida por la Gerente  no sólo contradice el espíritu del fondo de acción social, que es atender situaciones y estados de necesidad, sino que además supone de hecho incluir una nueva prestación para un determinado colectivo, los de mayor nivel de renta


CCOO no se opone a la supresión de los baremos de renta e ingresos en todas las solicitudes de ayudas del fondo de acción social pero siempre y cuando se recuperen  todas las ayudas de este fondo que fueron suprimidas o reducidas  por las resoluciones de esa Gerencia.

Mientras tanto, algunas organizaciones sindicales venden esta resolución como que estamos recuperando ayudas cuando lo que realmente está pasando es que se está beneficiando a quienes tienen más recursos económicos, en detrimento del resto de mutualistas

CCOO REITERA AL NUEVO MINISTRO LA RECTIFICACIÓN DE LAS ACTUACIONES DE GALLARDÓN



¿Por qué algunos sindicatos se preocupan solo de justificar lo injustificable sobre el contenido de un preacuerdo, argumentando falsedad sobre falsedad sobre el mismo, y olvidan lo fundamental: lograr la retirada de todas las injustas actuaciones del ex-ministro Gallardón? 

CCOO REITERA AL NUEVO MINISTRO DE JUSTICIA QUE DEMUESTRE CON HECHOS SUS PALABRAS: DEBE RECTIFICAR Y RETIRAR TODAS LAS ACTUACIONES DE GALLARDÓN QUE PONÍAN EN RIESGO MILES DE PUESTOS DE TRABAJO Y LOS DERECHOS DE MÁS DE 40.000 TRABAJADORES/AS.


Con el único objeto de desprestigiar a CCOO (que fue el único sindicato de Justicia que no firmó con Gallardón el preacuerdo porque rebajaba sustancialmente las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de Justicia y que mantuvo en solitario las movilizaciones), se está intentando “vender la moto” de que gracias a la firma de ese preacuerdo se ha conseguido mantener los partidos judiciales y los juzgados de paz, en vez de dedicar sus energías a combatir las miserables políticas del Gobierno que mantiene la privatización del Registro Civil y elude su obligación de restituir los derechos que nos han robado desde 2010.

Parece evidente que nada tiene que ver el famoso preacuerdo,  con la dimisión de Gallardón y con la retirada de su proyecto de LOPJ por el nuevo Ministro de Justicia. Toda la ciudadanía sabe, excepto los sindicatos firmantes de ese preacuerdo, que han sido exclusivamente las movilizaciones sociales de todas y todos aquellos que hemos combatido sus medidas, lo que han obligado a dimitir a Gallardón.

Parece también evidente que de no haber dimitido Gallardón y haber continuado con la tramitación de su LOPJ, existía el riesgo cierto de que se cerraran cientos de Juzgados de Paz y de que desaparecieran decenas (quizá también cientos) de partidos judiciales. El preacuerdo dice lo que dice y para que no haya más manipulaciones lo vamos a volver a reproducir:

Lo que dice el Preacuerdo:
Lo que dice CCOO
1.º El Ministerio de Justicia se compromete a incluir en el proyecto de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial, para su posible aprobación por las Cortes Generales, las modificaciones sobre las materias que a continuación se relacionan:
Al dimitir Gallardón, el nuevo ministro ha anunciado en el Congreso, que el proyecto de reforma de la LOPJ no modificará la demarcación judicial actual, anuncio que si logramos que cumpla supera lo recogido en el preacuerdo
1.º 12. (...) Del mismo modo, el Anteproyecto recogerá expresamente la existencia de partidos judiciales.
¿Dónde pone, como se dice, que todos los partidos judiciales seguirán existiendo? Nosotros no lo vemos por ningún lado.
1.º 14.- El texto recogerá la existencia de Oficinas Judiciales de Paz, integradas por los funcionarios que actualmente prestan sus funciones en las agrupaciones o juzgados de paz de más de 7000 habitantes.
¿Dónde pone, como se dice, que todos los juzgados de paz y agrupaciones permanecerán abiertos? ¿Dónde pone que serán centro de destino? Nosotros no lo vemos por ningún lado.
Además el Ministro Catalá ha dicho que continuarán existiendo los Juzgados de Paz (no oficinas de paz) con lo que el compromiso del Ministerio en el preacuerdo no sirve para nada.

También se intenta “vender otra moto” con que el preacuerdo, dicen esos sindicatos,  garantiza “El mantenimiento de los destinos municipales tal y como están ahora en la LOPJ. UPAD municipal y cada uno de los servicios comunes de cada municipio.” Pero,

Lo que dice el Preacuerdo:
Lo que dice CCOO
1º.12. En concreto, se reconocerá, como tal centro de destino, cada uno de los servicios comunes procesales que radiquen en el mismo municipio, las unidades procesales de apoyo directo a órganos judiciales que radiquen en el mismo municipio, el Registro Civil Central y los Registros Civiles únicos de cada localidad, donde los hubiese en tanto en cuanto no entre en vigor la normativa específica en materia de Registro Civil, cada una de las Fiscalías, cada uno de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, cada una de las sedes del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses conforme a su norma de creación, la Mutualidad General Judicial, el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional.
¿Dónde está el avance del preacuerdo? El RD 8/2014 se publicó en el BOE del 5 de julio y el preacuerdo se suscribió el día 23 de julio.
¿Por qué asumen y suscriben los firmantes que el Registro Civil dejará de ser centro destino cuando “entre en vigor la normativa específica en materia de Registro Civil”?  

¿Dónde están los Juzgados de Paz como centro de destino?

Nosotros no los vemos por ningún lado en el preacuerdo. En la vigente LOPJ si están.


Lo que CCOO ha planteado desde el primer momento, para garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Administración  de Justicia, y sigue manteniendo,  es claro:

1.- Que no haya movilidad forzosa, ni  geográfica ni funcional.
2.- Que a nadie se le recorten sus retribuciones actuales.
3.- Que no se reduzca el número de puestos de trabajo.

¿Dónde se recoge en el preacuerdo firmado por esos sindicatos, que se prohíbe la movilidad forzosa fuera del municipio o que no se podrán disminuir las retribuciones de ningún trabajador/a en las redistribuciones o reordenaciones de efectivos, como hasta ahora está expresamente recogido en el artículo 523 de la LOPJ de 2003?


Ni el preacuerdo, ni el Ministerio garantizaban estas tres condiciones fundamentales para CCOO. Parece que pudieran ser condiciones de trabajo a las que otros están dispuestos a renunciar. Nosotros NO.

Pero además, CCOO ha planteado desde el primer momento, para impedir el desmantelamiento de la Administración de Justicia, que no desapareciera ningún Partido Judicial ni ningún órgano judicial de los que existen en la actualidad.

Y, por último, firmar el preacuerdo para la aprobación de LOPJ supuso, además de dar por finalizada la negociación del anteproyecto de reforma de la LOPJ,  aceptar todo lo que estaba en el anteproyecto de LOPJ  y que no viene recogido en el preacuerdo, como por ejemplo:

Artículo 629. Redistribución y reordenación de efectivos.
3. Por motivos excepcionales, el Ministerio de Justicia, o en su caso las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Justicia, podrá acordar planes de ordenación de recursos humanos en los términos y conforme a lo previsto en la normativa vigente para los funcionarios de la Administración General del Estado.

Artículo 646. Funciones de los Procuradores.

2. En los casos y términos previstos en las leyes, los Procuradores podrán realizar los actos procesales de comunicación judicial, embargos y ejecución, a excepción de los lanzamientos, así como otras tareas de auxilio y cooperación con los Tribunales.

CCOO no firmó el preacuerdo, no aceptó los planes de ordenación de recursos humanos, no aceptó la privatización, a favor de los Procuradores, de los actos de comunicación y ejecución.

Todo esto sí fue aceptado por los firmantes del preacuerdo. ¡Que no nos vendan la moto!

Afortunadamente, todos los funcionarios/as de justicia saben que el proyecto de LOPJ de Gallardón era un ataque sin precedentes contra nuestros derechos laborales y nuestras condiciones de trabajo. Antes y después del preacuerdo.

CCOO convocó movilizaciones para luchar contra esta agresión y volverá a convocarlas si el nuevo ministro no rectifica.

CCOO NO SERÁ CÓMPLICE DE NINGUNA PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

CCOO NO AVALARÁ NINGUNA REBAJA DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

NOTA.- El texto del preacuerdo puedes verlo en este enlace:

Efectivamente, es en la web de uno de los sindicados firmantes, así se podrá ver que no hay ninguna manipulación en nuestra información.

  • ¿Alguien encuentra en el preacuerdo los juzgados de paz como centro de destino?
  • ¿Alguien encuentra en el preacuerdo que se mantendrán todos los partidos judiciales y todas las agrupaciones y juzgados de paz?
  • ¿Alguien encuentra en el preacuerdo que no habrá reducción de plantilla, ni de retribuciones, ni movilidad forzosa?
  • ¿Alguien encuentra en el preacuerdo que no habrá planes de empleo ni de redistribución forzosa de efectivos en la Admón. de Justicia?
  • ¿Alguien encuentra en el preacuerdo que no habrá privatización de los actos de comunicación y ejecución?



Quedan claros los motivos por los que CCOO no firmó el preacuerdo, ni firmará nada en esas condiciones.

DEBE EL MINISTRO CATALÁ RECTIFICAR LA DECISIONES DE GALLARDÓN QUE ATACABAN NUESTROS DERECHOS.

Concurso de traslados: publicación de los listados de adjudicaciones


20/10/2014



Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia los listados de adjudicaciones definitivas del concurso de traslado de cuerpos generales (Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial).

Os recordamos que se publicará la Orden en el BOE del 4 de noviembre y los plazos de cese son:

Tramitación Procesal y Administrativa: 11 de noviembre

Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial: 17 de noviembre.


Adjudicaciones definitivas concurso traslado cuerpos generales

Orden de 20-10-2014, del Ministerio de Justicia, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados para plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2014, de 29 de abril (Boletín Oficial de 19 de mayo).
Publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 4 de noviembre de 2014.
Documentos asociados

Modificación de ayudas del Fondo de Asistencia Social de la Mugeju



Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 9 de octubre de 2014, de la Mutualidad General Judicial, por la que se modifica parcialmente la de 26 de diciembre de 2012, por la que se establecen los criterios de concesión de las ayudas del Fondo de Asistencia Social, una modificación realizada de manera unilateral por la Gerencia de la MUGEJU sin informar a la Comisión Permanente.
CCOO denuncia que otra vez más la Gerencia de la MUGEJU suprime el límite de rentas para acceder a ayudas del Fondo de Acción Social (FAS) algo que no se entiende, salvo que se quiere privilegiar a determinadas personas. El FAS se creó, para cubrir, dentro de sus limitaciones y de las previsiones presupuestarias, aquellas situaciones excepcionales de extrema necesidad en que puedan encontrarse los mutualistas o los familiares a su cargo. Dado el carácter excepcional de las prestaciones del Fondo de Asistencia Social, desde su establecimiento éstas han estado sujetas a determinados niveles de renta e ingresos de los solicitantes, de forma que cuando la unidad familiar del solicitante supera determinado nivel de ingresos y renta se entendía que no se estaba ante un estado de necesidad que justificara el abono de la ayuda correspondiente, y ello con independencia de la patología del mutualista o familiar a su cargo



La modificación introducida por la Gerente  no sólo contradice el espíritu del fondo de acción social, que es atender situaciones y estados de necesidad, sino que además supone de hecho incluir una nueva prestación para un determinado colectivo, los de mayor nivel de renta



CCOO no se opone a la supresión de los baremos de renta e ingresos en todas las solicitudes de ayudas del fondo de acción social, pero siempre y cuando se recuperen  todas las ayudas de este fondo que fueron suprimidas por las resoluciones de esa Gerencia


CONCURSO DE TRASLADOS: FECHAS DE ADJUDICACIÓN Y CESES - CUERPOS GENERALES-


17/10/2014


CONCURSO DE TRASLADOS
El Ministerio acaba de remitir un correo electrónico sobre las fechas de publicación de la resolución del concurso de traslados de los Cuerpos Generales que os transcribimos:

De:  <@mjusticia.es>
Fecha: 17 de octubre de 2014, 14:42
Asunto: concurso definitivo
Para: 

Adjunto se remite el modelo de adjudicación definitiva del concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2014, de 29 de abril (BOE de 19 de mayo).

Los ficheros con los listados de adjudicatarios y excluidos serán enviados el próximo lunes, día 20.

Los párrafos en rojo son las modificaciones con respecto a la Orden del año 2013.

Esta Orden se comunica a efectos informativos, no pudiéndose publicar ni por medios electrónicos ni físicos.

Publicación en BOE: 4-11-2014

Ceses: Tramitación: 11-11-2014.
            Gestión y Auxilio: 17-11-2014

Un saludo.

SECCIÓN DE CONCURSOS