Plantillas del examen de Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna


27 jun. 2016




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia el Acuerdo del Tribunal Calificador nº1, de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, OPE 2015, por el que se hacen públicas las plantillas de respuestas correctas del primer ejercicio de la oposición, celebrado el 25 de junio de 2016.

Acuerdo 27 de junio, del Tribunal Calificador Único, por el que se publican las plantillas

Plantilla modelo A

Plantilla modelo B
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Concurso específico de Letrados de la Administración de Justicia


24 jun. 2016



En el BOE de 24 de junio de 2016 se ha publicado Orden JUS/1016/2016, de 13 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

Esta convocatoria afecta a plazas de Letrados de las siguientes localidades: Ceuta, Cáceres, Melilla, Murcia, Ciudad Real, Burgos, Eibar, Irún, Getxo, Cuenca, Mérida, Bergara, Durango, Guernica-Lumo, Vitoria-Gasteiz, El Vendrell.

Los Letrados de la Administración de Justicia que participen en el presente concurso, cumplimentarán su solicitud, con carácter obligatorio por medios telemáticos a través del Asistente de Inscripción, al que podrán acceder desde el Portal de la Administración de Justicia (acceso Área Privada - Escritorio de trabajo - Aplicación AINO@), cumplimentando todos los apartados que se le exijan.

Se concede un plazo de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el «Boletín Oficial del Estado», para que los interesados puedan formular sus peticiones con sujeción a los preceptos aludidos. Si el plazo de diez días venciere en día inhábil se entenderá prorrogado el vencimiento al primer día hábil siguiente.

Con la solicitud telemática se adjuntará un currículum vítae y la documentación escaneada de los méritos alegados en formato PDF. Con la solicitud en papel y previa autorización se adjuntará un currículum y documentación original o fotocopias compulsadas y paginadas de la documentación justificativa de los méritos alegados.
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Gestión Turno Libre: lectura del 2º ejercicio (semana 27 al 30 junio)




En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/2293/2015, de 19 de octubre (BOE de 3 de noviembre)

Convocatorias de lecturas del segundo ejercicio para la semana del 27 al 30 de junio (PDF. 490 KB)
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Oposiciones Tramitación, turno libre: próxima publicación del detalle por apellidos, por escuelas y facultades, de todos los ámbitos territoriales





  • El Ministerio de Justicia publicará en la web, entre hoy y el lunes próximo, 27 de junio, el detalle por apellidos de las escuelas y facultades de las sedes del examen de Tramitación, turno libre, del 3 de julio, de todos los ámbitos.

Según la información de que disponemos, el Ministerio de Justicia confirma que antes del lunes 27 de junio (probablemente entre hoy y el mismo lunes 27 de junio) publicará en la web del Ministerio , el detalle por apellidos de los opositores, por escuelas y facultades, de los lugares de examen del próximo 3 de julio, cuyo llamamiento es a partir de las 10 horas (llamamiento en la Península y Baleares, 10 horas; en Canarias, 9 horas)

Tras la publicación en el BOE, el pasado 11 de junio, de los listados definitivos de admitidos y excluidos del proceso selectivo de ingreso en el cuerpo de Tramitación por el turno libre, de la OEP 2015, falta aún por conocer el detalle por apellidos de los lugares de examen en cada una de las escuelas y facultades de todos los ámbitos territoriales.

En el BOE sólo se publicaron las sedes de examen de forma general, sin detallar qué opositores se examinan en cada una de las escuelas y facultades
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Convocatoria para lectura del segundo ejercicio de Gestión, promoción interna


21 jun. 2016





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia convocatoria para lectura del segundo ejercicio de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna, OEP 2015, para la semana del 27 de junio al 1 de julio de 2016.

Convocatoria lectura segundo ejercicio Gestión, promoción interna,semana del 27 de junio al 1 de junio de 2016
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CCOO participa en el debate "Propuestas electorales en materia de Justicia" organizado por el Consejo General de la Abogacía Española




  • Debate sobre “PROPUESTAS ELECTORALES EN MATERIA DE JUSTICIA”

CCOO DE JUSTICIA HEMOS REQUERIDO AL PP, PSOE, PODEMOS Y CIUDADANOS PARA QUE SE POSICIONEN SOBRE LAS PRIVATIZACIONES, LA NECESIDAD DE UNA MORATORIA EN LA IMPLANTACION DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SOBRE LA RECUPERACIÓN DE VERDADERAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN LA ADMÓN. DE JUSTICIA

Representantes del sector de Justicia de CCOO hemos participado hoy en el debate organizado por el Consejo General de la Abogacía Española y hemos conseguido que los partidos políticos que concurren a las elecciones generales del 26J “se mojen” sobre los principales temas que afectan a las condiciones de trabajo del personal de justicia


PRIVATIZACIONES Y FUTURO DEL REGISTRO CIVIL

Todos los partidos políticos, con excepción del PP, se han mostrado contrarios a los procesos de privatización que afectan a la Administración de Justicia.

La portavoz popular negó que la encomienda de los Registros Civiles a los Registradores Mercantiles que intentó el gobierno en la anterior legislatura fuese una privatización, al igual que la asignación de los actos de comunicación a los Procuradores. No obstante admitió que están buscando otros cauces para la desjudicialización de los registros civiles, entre la que no descartan que pudieran ser los Letrados de la Administración de Justicia los futuros Encargados.

El PSOE, mientras tanto, insiste en su propuesta de que los encargados y resto del personal del registro civil sean funcionarios de la Administración General del Estado, del grupo A1 en el caso de los encargados.

El representante de Podemos denunció que el gobierno del PP se había obsesionado con poner trabas económicas a la ciudadanía para solucionar la saturación de los juzgados utilizando privatizaciones y las tasas judiciales para dificultar el acceso a la justicia.

Por su parte, la portavoz de Ciudadanos apostó por un nuevo modelo sin concretar, se mostró contraria a la privatización y también contraria a que Registradores y Notarios intervinieran en el nuevo modelo del Registro Civil.

CCOO seguiremos luchando contra las privatizaciones y recordamos que el próximo 23 de Junio, con motivo del Día Mundial de las Administraciones públicas de la ONU, hemos convocado una concentración en defensa del Servicio Público de la Administración de Justicia ante el Registro Civil de Madrid.


MORATORIA DE LEXNET Y DEL EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTRÓNICO

Todos los partidos coinciden con CCOO en la necesidad de implantar las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia y en que está habiendo problemas tanto en el sistema telemático de intercomunicaciones como con el “papel cero”.

El PP achacó estos problemas a la novedad del sistema y, en ningún caso, a la falta de medios y programas adecuados como denunciamos desde CCOO. No obstante, y contradiciendo al ministro Catalá y su equipo, se mostró partidaria de flexibilizar los plazos de implantación, aunque no de una moratoria formal que provocaría un parón.

El PSOE apostó por efectuar otras reformas legales y organizativas antes de implantar las nuevas tecnologías, finalizándose, por ejemplo, la generalización de la NOJ, ya que entiende que aunque se destinen más medios a las nuevas tecnologías, éstas no mejorarían, por sí solas, la situación de los juzgados, tribunales y fiscalías.

El portavoz de Podemos, denunció improvisación y falta de racionalidad y que LexNet, gestionado por el Ministerio de Justicia, es una clara intromisión del poder ejecutivo en el poder judicial, contraria a la división de poderes, como así ha sido denunciado ante las autoridades europeas.

La representante de Ciudadanos recordó su proposición no de ley, formulada en el Congreso de los Diputados, para la moratoria de Lexnet, que solo fue apoyada por Podemos y que, incomprensiblemente fue rechazada por los votos del PP y PSOE.


CCOO seguimos apostando por las nuevas tecnologías pero exigimos una moratoria en los plazos obligatorios de implantación hasta que no existan en todos los centros de trabajo los suficientes medios tecnológicos. Recordamos que hemos solicitado en reiteradas ocasiones al Ministerio de Justicia la negociación para el incremento de plantillas y retribuciones, para el establecimiento de planes suficientes de formación y para evitar riesgos de salud laboral derivados de estos nuevos sistemas de organización del trabajo.


OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Las propuestas en este tema de los partidos políticos fueron vagas, sin aportar ninguna solución concreta.

La portavoz del PP reconoció no tener ninguna respuesta para dar solución a la alta tasa de temporalidad en el personal de los juzgados (25% de media y más del 50% en territorios como Cataluña, Canarias y Baleares) aunque apostó por ir eliminando paulatinamente las tasas de reposición en las Ofertas de Empleo Público en la medida en que mejorase la situación económica.

El resto de partidos políticos reclamaron genéricamente la recuperación de los recortes en materia de empleo público, apostaron por la convocatoria de ofertas con todas las plazas vacantes e hicieron, sin mucho entusiasmo, manifestaciones en favor de la dotación de medios personales suficientes para atender las elevadísimas cargas de trabajo en los órganos judiciales y fiscales.


CCOO seguiremos denunciando la escasez de medios personales en la Admón. de Justicia exigiendo al Gobierno que resulte de las próximas elecciones el aumento del número de juzgados y del personal funcionario de todos los cuerpos y del personal laboral y la convocatoria de Ofertas de Empleo Público expansivas, con todas las vacantes, que permitan luchar contra la alta tasa de empleo en precario y el desbloqueo de la carrera profesional.


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Las bolsas de Letrados de la Administración de Justicia retrasan la convocatoria, como mínimo, hasta después del mes de junio


20 jun. 2016



Según la información de que disponemos en estos momentos, la bolsa de trabajo de Letrados de la Administración de Justicia retrasa su convocatoria hasta después del mes de junio como mínimo, a pesar de las manifestaciones que se habían venido haciendo de que estarían listas antes del verano, fecha en la que se cumplían dos años desde la anterior convocatoria.

La fecha en las que finalmente se convoquen las bolsas de Letrados no se precisarán hasta las próximas semanas.
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Corrección de errores del concurso de traslados de los Cuerpos Generales




En el BOE de 20 de junio se publica CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CONCURSO DE TRASLADO (convocado el 12 de mayo en el BOE) DE CUERPOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE VARIOS ÁMBITOS

Se eliminan algunas plazas de varios ámbitos territoriales de las que se publicaron en el BOE de 12.05.2016:


MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


Orden JUS/989/2016, de 24 de mayo, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/704/2016, de 25 de abril, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2016-5990 - 2 págs. - 169 KB)


COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


Resolución de 24 de mayo de 2016, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se corrigen errores en la de 25 de abril de 2016, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2016-5992 - 2 págs. - 157 KB)



COMUNITAT VALENCIANA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de laAdministración de Justicia


Resolución de 23 de mayo de 2016, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administraciones Públicas, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se corrigen errores en la de 25 de abril de 2016, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2016-5993 - 2 págs. - 174 KB)



COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


Resolución de 31 de mayo de 2016, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se corrigen errores en la de 25 de abril 2016, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2016-5994 - 2 págs. - 158 KB)
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23 de junio: En defensa de la Administración Pública, Contra la privatización de los servicios públicos


18 jun. 2016



El próximo jueves, 23 de junio, se celebra el DÍA INTERNACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DESIGNADO POR NACIONES UNIDAS

Ese día, CCOO convoca numerosos actos contra la privatización de las Administraciones Públicas y en defensa de los Servicios Públicos.

En la Administración de Justicia, la lucha contra las privatizaciones que pretende el Gobierno, de los servicios que se prestan a la ciudadanía, es uno de los ejes fundamentales de la acción sindical de CCOO.

Por eso es imprescindible que seamos conscientes y así lo trasladamos a los trabajadores y trabajadoras y al conjunto de la ciudadanía, de que sólo las medidas de presión y la movilización garantizarán nuestros Servicios Públicos.

Por eso, ¡¡ MOVILICÉMONOS!!


CONCENTRACIÓN REIVINDICATIVA CON MOTIVO DE DÍA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA ONU

DÍA: 23 DE JUNIO   13:00 H.
LUGAR: REGISTRO CIVIL DE MADRID
C/ Pradillo, 66

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


CCOO DE JUSTICIA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS REGISTROS CIVILES


"En su Resolución 57/277, la Asamblea General de las Naciones Unidas, designó el 23 de junio como Día del Servicio Público. El Día del Servicio Público de la ONU tiene la intención de celebrar el valor y la virtud del servicio público a la comunidad; destacar la contribución de los servicios públicos en el proceso de desarrollo; reconocer el trabajo de los funcionarios públicos, y estimular a los jóvenes a seguir carreras en el sector público.” (Naciones Unidas).



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CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario



  • CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario

Las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad de CCOO, integrantes del Área Pública del sindicato, demandan la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas, de las cuales 24.000 corresponden a la Administración General del Estado, 40.000 a las Administraciones Autonómicas, 91.000 a las Administraciones Locales, 94.000 al Sistema Nacional de Salud y 107.000 al Sistema Educativo.

Se trata de una propuesta de urgencia que se traslada a los partidos políticos, coincidiendo con la campaña electoral, para mejorar la calidad del empleo público, sin que suponga un incremento presupuestario.

Las políticas de ajuste aplicadas durante la crisis en materia de empleo público (tasa de reposición cero o mínimas; amortización de vacantes; autorización de procedimientos de despido colectivo en las administraciones, a la vez que se prohíben los de suspensión o reducción de jornada, etc.) han supuesto una intensa destrucción de empleo público. Pero también han provocado una fuerte precarización del mismo, pues a la vez que se prohibía la dotación estable de plantillas, mediante los oportunos procedimientos de Oferta de Empleo Público, se han cubierto parcialmente esas vacantes con personal interino o contratado.

Ante esta situación, el Área Pública de CCOO ha propuesto una norma con rango de ley, que autorice al conjunto del sector público a la aprobación de OEP excepcionales, para consolidar de manera estable todas aquellas plazas presupuestadas pero no cubiertas o cubiertas con contratos que no garanticen la estabilidad y continuidad en el empleo; y con plenas garantías de que los contenidos concretos y características de cada uno de los procesos en cada ámbito sean objeto de negociación con las organizaciones sindicales.

La reivindicación de estas OEP excepcionales no agotan en absoluto las propuestas de CCOO en materia de empleo público. Seguimos exigiendo la desaparición de las tasas de reposición y la recuperación del empleo perdido. En este sentido, es imprescindible recuperar la jornada semanal de 35 horas, lo que lleva aparejado un aumento del empleo y una mejora en la prestación del servicio público.


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Publicada la subsanación de las calificaciones de Tramitación P. Interna, tal y como CCOO anunció esta mañana


16 jun. 2016


Tal y como CCOO anunció esta mañana, vistos los errores en las calificaciones del segundo ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa Promoción Interna, el Ministerio de Justicia ha publicado la subsanación de las puntuaciones. De esta forma, se ha publicado la casilla “Nota formato” con los decimales correspondientes, que sustituye al Anexo I publicado por Acuerdo de 13 de junio. Ello no supone variación en la nota final.


Asimismo, el Tribunal Calificador Único acuerda que al no haber variación en la calificación ni en la relación de aprobados, se mantiene el plazo de diez días naturales contados a partir del día 16 de junio y hasta el 25 de junio, ambos inclusive, para presentar la documentación acreditativa de los méritos indicados en los epígrafes B y C del baremo contenido en el Anexo 1-B de la Orden de Convocatoria.


Acuerdo de 15 de junio del Tribunal Calificador Único de Tramitación Promoción Interna.

Anexo I. Relación de aspirantes que han superado el 2º ejercicio (modificado)
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Sobre los errores en las notas del segundo ejercicio de Tramitación Procesal, Promoción Interna



CCOO hemos tenido conocimiento que el problema con las notas del segundo ejercicio de Tramitación Promoción Interna se trata de un tema de redondeo.

La nota de velocidad aparece con decimales.

La nota de formato aparece sin decimales y se ha redondeado al alza o a la baja en función de que sea inferior o superior a 5 décimas.

Por tanto se va a publicar una rectificación en la que los listados de las notas de formato aparecerá con dos decimales, sin redondeo.

La suma total de nota de velocidad y nota de formato que aparece publicada es correcta, es decir, al publicar la rectificación de la nota de formato con dos decimales, dará como resultado la nota final que se ha publicado.

Por tanto, sí existía error, pero la nota total publicada sí está correcta, pero afectaba al no haber publicado con exactitud los decimales de la nota del formato.
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CCOO detecta errores en la suma de las notas del 2º ejercicio de Tramitación P.I.



Desde CCOO hemos comprobado la existencia de errores en la suma en el 2º ejercicio de Tramitación Promoción Interna (Word 2010). 
Al sumar las notas de velocidad y las notas de formato en algunos casos hay una diferencia de 0.50 a favor o en contra del opositor.

Tras esto desde CCOO nos hemos puesto en contacto con el Tribunal Calificador Único, el cual lo ha detectado y según hemos conocido va a proceder a la rectificación sobre lo expresado anteriormente.

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El ministerio sigue negándose a reconocer el esfuerzo de los/as trabajadores/as de justicia en la implantación de las nuevas tecnologías




CCOO vuelve a solicitar la negociación de las condiciones de trabajo del personal de justicia, modificadas sustancialmente con la implantación de las nuevas tecnologías.

EN LA IMPLANTACIÓN DE LEXNET Y DEL EXPEDIENTE JUDICIAL ELECTÓNICO CCOO NO VAMOS A SER CÓMPLICES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN SUS DESATINOS Y EN SU PROPAGANDA INSTITUCIONAL Y ABANDONAMOS TODO TIPO DE REUNIONES HASTA QUE NO SE CONVOQUE LA MESA SECTORIAL Y EN ELLA SE ADOPTEN MEDIDAS CONSENSUADAS CON LOS/AS TRABAJADORES/AS

CCOO hemos denunciado que el Ministerio de Justicia está incumpliendo sus propias leyes al no poderse implantar LexNet ni el expediente judicial electrónico por falta de medios en todos los juzgados, tribunales y fiscalías en las fechas marcadas

  • CCOO hemos vuelto a remitir a la Secretaria de Estado de Justicia un nuevo escrito con el siguiente contenido:

A pesar de las reiteradas solicitudes de este sindicato (por ejemplo, escritos presentados con fecha 15 de febrero y 4 de mayo de 2016) para que se proceda a una negociación plena de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia que se están viendo sustancialmente modificadas con la implantación de las nuevas tecnologías, desde el Ministerio de Justicia no hemos recibido ninguna contestación mientras se siguen acometiendo actuaciones a espaldas de los y las trabajadoras y de las organizaciones sindicales que los representamos.

Muy al contrario, el Ministerio de Justicia ha optado por actuar de forma obstinada y unilateral, modificando las condiciones de trabajo y estableciendo nuevos sistemas organizativos sin haber respetado el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores y las trabajadoras.

Esta falta de participación y negociación ha provocado una situación inaceptable para CCOO, en la que la falta de planificación, la improvisación, la falta de planes sistematizados de formación del personal, la falta de reconocimiento del trabajo que se realiza, la indefinición de funciones de cada cuerpo y puesto de trabajo, el mal funcionamiento de los programas y equipos informáticos, la insuficiencia de medios del CAU, han abocado, como ya advertimos desde este sindicato, a un caos organizativo en los juzgados, tribunales, fiscalías y servicios de la administración de justicia y, lo que es más grave, al incumplimiento, en una muy significativa parte de las oficinas, de la legislación vigente: se incumplen las disposiciones legales aprobadas precisamente por o a iniciativa del Ministerio de Justicia que obligan a aplicar las intercomunicaciones telemáticas desde el pasado 1 de Enero y a la implantación del expediente judicial electrónico a partir del 7 de Julio, imposiciones legales que en una gran cantidad de oficinas judiciales y fiscales no se están respetando con pleno conocimiento del Ministerio de Justicia que oculta esta realidad a la opinión pública y se hace cómplice de este incumplimiento de la ley.

A pesar del total desprecio al derecho a la negociación colectiva que el Ministerio de Justicia ha mostrado sin tan siquiera dignarse a contestar a los escritos presentados por este sindicato, CCOO ha venido asistiendo con regularidad a las reuniones de la comisión de seguimiento con la Subdirección General de Nuevas Tecnologías en la que se mostraba una aparente -y falsa- apuesta del ministerio por la participación sindical en este proceso.

Ante lo que consideramos una falta total de consideración y respeto a los trabajadores y a quienes les representamos hemos tomado la decisión de abandonar esa comisión de seguimiento ya que no queremos ser ni parecer partícipes de los desatinos ni de la propaganda institucional que el Ministerio de Justicia en funciones está llevando a cabo a costa del exclusivo esfuerzo del personal, al que no se nos reconocen ni valoran los sobreesfuerzos que continuamente estamos realizando para que el servicio público de la Administración de Justicia dé un buen servicio a la ciudadanía, supliendo la falta de medios personales y materiales con que el conjunto de la Administraciones Públicas han castigado y siguen castigando a los Juzgados, Tribunales, Fiscalías y servicios de la justicia española.

CCOO ha solicitado y vuelve a exigir en este escrito la convocatoria inmediata de la mesa sectorial de negociación, con un único punto del orden del día en el que se aborden todas las cuestiones relacionadas con las implantación de las nuevas tecnologías en la administración de justicia y en la que defenderemos nuestras propuestas que comparten la inmensa mayoría de los trabajadores y trabajadores y que, reiteramos, son:


  • Que se reconozca la imposibilidad real, por falta de medios, de la implantación generalizada de las comunicaciones telemáticas y del expediente judicial electrónico en todas las oficinas judiciales y fiscales y se aplacen, por tanto, las fechas de entrada en vigor obligatorias. 
  • Que se determinen de forma negociada las oficinas judiciales y fiscales “piloto” y extender progresivamente los nuevos sistemas de trabajo una vez detectadas y corregidas las deficiencias que se vayan produciendo. 
  • Que se establezca un protocolo de coordinación con todas las Comunidades Autónomas con competencias para que el resultado final sea homogéneo y a ritmos similares de implantación. 
  • Que se garantice la participación directa de los trabajadores y las trabajadores con comisiones de seguimiento en todas las provincias. 
  • Que se incrementen y mejoren los medios tecnológicos. 
  • Que se refuercen las plantillas, al menos en los servicios de registro y reparto. 
  • Que se exija al CAU el incremento sustancial de medios para poder atender satisfactoriamente y con rapidez todas las incidencias. 
  • Que se renegocien las funciones de cada uno de los cuerpos y puestos de trabajo. 
  • Que se negocie un complemento retributivo extensivo a todo el territorio nacional y a todo el personal que utiliza de forma obligatoria estos nuevos sistemas de trabajo. 
  • Que se negocie un verdadero plan global de formación que llegue a todos los trabajadores y las trabajadoras. 
  • Que se evalúen los riesgos psicosociales y ergonómicos derivados de la modificación de los sistemas y métodos de trabajo.



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Resolución concurso específico oficina judicial Sant Boi de Llobregat




En el BOE de 16 de junio de 2016 se ha publicado:

Resolución de 9 de junio de 2016, del Departamento de Justicia, por la que se resuelve el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo como consecuencia de la implantación de la oficina judicial en Sant Boi de Llobregat, convocado por Resolución de 22 de abril de 2016.

PDF (BOE-A-2016-5864 - 2 págs. - 158 KB)     Otros formatos
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