Corrección errores concurso de traslados cuerpos generales 2015, ámbito Valencia


6 jul. 2015



En el BOE de hoy, 6 de julio se ha publicado Resolución de 17 de junio de 2015, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Gobernación y Justicia, por la que se corrigen errores en la de 20 de mayo de 2015, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia (Se eliminan las vacantes del cuerpo de gestión procesal del Juzgado de Paz de Sedavi; Mixto 2 y 4 de Lliria y Primera Instancia 3 de Torrent)

Resolución por la que se corrigen errores en la convocatoria del concurso de traslados 2015, cuerpos generales,ámbito VALENCIA
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CCOO exige al ministro de Justicia que convoque de inmediato la mesa sectorial para la restitución de todos nuestros derechos


3 jul. 2015



La presión logra que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas convoque la mesa de negociación de la Administración General del Estado para el 16 de julio

 Desde hace meses, CCOO viene exigiendo al Gobierno la devolución de todos los derechos para todas y todos los empleados públicos de toda la Administración Pública.

CCOO EXIGE TAMBIÉN AL MINISTRO DE JUSTICIA LA CONVOCATORIA INMEDIATA DE LA MESA SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PARA QUE SE COMPROMETA CON LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS SUSTRAÍDOS A LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (adjuntamos el texto de la carta remitida al ministro de Justicia)
Madrid a 2 de julio de 2015

La restitución de todos los derechos sustraídos desde 2010 afecta a todos los trabajadores/as de todas las Administraciones Públicas, y, por eso, CCOO está trabajando en todos los frentes, para formar una gran alianza de todos los ámbitos públicos y con todos los empleados y empleadas públicos.

Las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO del ámbito de las Administraciones Públicas que hemos llevado a cabo, así como las iniciativas que hemos adoptado para lograr que todos los grupos políticos se comprometan a devolver todos nuestros derechos, ha dado el primer resultado: el Ministerio de Hacienda y AAPP ha convocado reunión de la Mesa General de negociación de la Administración General del Estado para el próximo 16 de julio.

Si bien, es evidente que la recuperación de todos los derechos que nos han robado desde 2010 afecta a cientos de miles de empleados/as públicos, y su devolución debe extenderse a todos (la única diferencia es que a los trabajadores/as de la Administración de Justicia se nos deben restaurar nueve días de asuntos particulares en vez de seis), desde CCOO consideramos imprescindible presionar en todos los ámbitos para lograr dicha restitución.

En ese sentido, CCOO se ha dirigido al ministro de Justicia para que convoque de inmediato la mesa sectorial de la Administración de Justicia con un único punto en el orden del día: recuperación de todos los derechos que nos han sustraído los Gobiernos desde 2010.

Pues estamos hartos de palabras y más palabras del Gobierno, que se le llena la boca de conceptos como “hemos superado la crisis”pero que no llegan a la ciudadanía. Estamos hartos de que solo por la cercanía de las elecciones generales, y tras el desastre del Gobierno en las pasadas elecciones autonómicas y locales, nos lleguen promesas para ganar algunos votos como la anunciada hoy por el Presidente del Gobierno de adelantar a julio de 2015, una reducción del 1% del IRPF para las rentas más bajas (los datos evidencian la demagogia del Gobierno: para un salario anual de 20.000 euros, la rebaja significa 200 euros/año o 14,29 euros/mes) y del 2 % a partir de 35.000 euros/anuales, mientras se mantienen todos los recortes sociales y no se restauran los derechos robados a las y los empleados públicos y a la ciudadanía.

¡¡¡DECIMOS AL GOBIERNO: BASTA DE HIPOCRESÍAS Y PROPAGANDA ELECTORAL!!!

¡¡¡EXIGIMOS LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS DERECHOS SUSTRAÍDOS DESDE 2010!!!
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CCOO denuncia que la ley de la jurisdicción voluntaria abre la puerta a la privatización de la Administración de Justicia‏





En el BOE de hoy, 3 de julio, se publica la Ley de Jurisdicción Voluntaria
PARA CCOO ESTA LEY ABRE LA PUERTA DE ACCESO PARA LA PRIVATIZACIÓN INACEPTABLE DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

n Todas las declaraciones de herederos abintestato serán competencia de los Notarios, los cuales también podrán tramitar monitorios, separar o divorciar de mutuo acuerdo si no hay hijos menores o con capacidad modificada, tramitar expedientes de matrimonio civil y casar.

n  No existe vacatio legis: la Ley entrará en vigor a los 20 días de su publicación, salvo en materia de expedientes de matrimonio civil.

Madrid, 3 de julio de 2015

Aparece publicada en el BOE de hoy la Ley 15/2015,de Jurisdicción Voluntaria. Ley que introduce modificaciones sustanciales en procedimientos y leyes que nada tienen que ver con la jurisdicción voluntaria con un único afán: abrir la puerta para la privatización de la Administración de Justicia, permitiendo a los notarios actuar en estas materias que, a nuestro juicio, deberían ser competencia exclusiva de la Administración de Justicia, como lo ha sido hasta ahora. El PP, en su furor legislativo de este final de legislatura, busca dejar atados y bien atados normas y procedimientos basados en su fundamento ideológico, contrario a la existencia de servicios públicos de calidad y favorecedores de dos vías, una para ricos y pudientes y otra para el resto de la ciudadanía.

La Ley, supuestamente, aborda los procedimientos de la llamada jurisdicción voluntaria con el fin de actualizar  su regulación y atribuir su llevanza a los Secretarios Judiciales, tal y como ordena la LOPJ, sin embargo se queda corta en la atribución de competencias a los Secretarios Judiciales y es utilizada por el Ministerio de Justicia para introducir sustanciales modificaciones en otras materias, todas con un claro afán privatizador.

CCOO no comparte que en asuntos, que tradicionalmente se incluían bajo la rúbrica de la jurisdicción voluntaria, se atribuyan competencias a operadores jurídicos no investidos de potestad jurisdiccional ni integrados en la Administración de Justicia, como son los Notarios y Registradores Mercantiles, porque la atribución de expedientes a los Notarios y Registradores Mercantiles debe limitarse a cuestiones que no afecten a los derechos de las personas. 

 E incluso dentro de la esfera patrimonial, CCOO entiende que aquellos supuestos en que falta el testamento (dando lugar a las declaraciones de herederos ab intestato si no existen parientes en línea recta o cónyuge, o existen dudas sobre su autenticidad -testamento ológrafo-, estando en riesgo la atribución correcta de un patrimonio a su sucesor legal, o la designación de auditores, peritos o contadores – dativos independientes) debería ser la Administración de Justicia, por medio de Jueces y Secretarios Judiciales, quien tenga competencia exclusiva en la materia, y no profesionales jurídicos que cobran por  sus servicios, como son los Notarios y los Registradores.

El Ministerio de Justicia de Rajoy, Gallardón y Catalá se ha convertido en una empresa privatizadora de la Administración de Justicia: como no son capaces de resolver los problemas que la misma tiene, lo que hacen es crear mecanismos paralelos para que un derecho se convierta en un bien susceptible de ser adquirido o comprado. Por medio de esta ley, y de otras leyes como la Ley de nacionalidad de los sefardíes, poco a poco se van otorgando funciones a los Notarios y Registradores que siempre han estado en manos de las Administraciones Públicas y que obedecen más al intento de dotar a los Notarios y Registradores de nuevas fuentes de ingresos que de solucionar los problemas de la Administración de Justicia. La respuesta de Rajoy, Gallardón y Catalá a los problemas de la Administración de Justicia es la privatización de sus servicios.

La “alternatividad” entre Secretarios, Notarios y Registradores, que el Ministerio de Justicia vende como “facultad que con ello tienen los ciudadanos de acudir a diferentes profesionales en materias que tradicionalmente quedaban reservadas al ámbito judicial” no busca una ampliación de los medios que esta ley pone a su disposición para garantizar sus derechos, sino únicamente proporcionar a notarios y registradores nuevas competencias para tener nuevas fuentes de ingresos. Y no debemos olvidar que los mismos ejercen una función pública en régimen de negocio propio, haciendo suyos los beneficios derivados de dicha función. El Ministerio de Justicia se empeña en crear una Justicia para ricos, pues sólo aquellas personas que tengan un alto poder adquisitivo podrán acudir a los Notarios y Registradores y asumir el pago de los correspondientes aranceles.

Lo peor de esta Ley es su utilización espuria para regular cuestiones completamente ajenas a la jurisdicción voluntaria, como separaciones y divorcios de mutuo acuerdo, un procedimiento monitorio notarial o expedientes de matrimonio civil, y ello con la única finalidad de atribuir a los notarios competencia sobre su tramitación, en lo que constituye una clara privatización de la Administración de Justicia y del Registro Civil.

La Ley modifica el Código Civil, a fin de que los Notarios y los Secretarios Judiciales puedan acordar la separación o divorcio de mutuo acuerdocuando no haya hijos menores de edad o con capacidad modificada judicialmente, reservando a los jueces únicamente estos supuestos. Desaparece el control judicial y fiscal de dichas separaciones y divorcios. ¿Por qué atribuir a los notarios competencias sobre los divorcios de mutuo acuerdo sin hijos, cuando son el tipo de procedimientos judiciales que menos carga de trabajo suponen a nuestros Juzgados, salvo si es para proporcionarles una fuente adicional de ingresos?

El establecimiento del monitorio notarial, mediante el cual la reclamación insatisfecha de una deuda basada en una factura o albarán por un notario dará lugar a una ejecución judicial, perjudica gravemente los derechos de los ciudadanos normales y al derecho de defensa que se puede ejercer de forma mucho más efectiva y rápida ante el Juzgado. Las grandes empresas podrán acudir a su notario de cabecera, y les podrán sellar las facturas y van a tener carácter ejecutivo inmediato frente a terceros, y frente a terceros muchas veces sin posibilidad de defensa. Sólo desde la absoluta independencia de la Administración de Justicia se puede crear desde la reclamación de una deuda no pagada un título ejecutivo, por las graves consecuencias que ello supone.  Con esta reforma, unida a la posibilidad de que los procuradores practiquen actos de comunicación, los servicios de notificaciones de los juzgados quedarán en serio peligro.

Y por último la Ley modifica el Código Civil y la Ley 20/2011 de Registro Civil (jamás una ley había sido tan enmendada antes de entrar en vigor) para permitir a los Notarios tramitar los expedientes de matrimonio civil y celebrar bodas, eso sí, todo ello con vigor a partir del 30 de junio de 2017. Para compensarlo, atribuyen competencia sobre la materia a los Secretarios Judiciales con independencia de los Registros Civiles, es decir, Secretarios Judiciales no destinados en Registros Civiles podrán tramitar expedientes de matrimonio civil y celebrar bodas. De esta forma“el matrimonio en forma civil se celebrará ante el Juez de Paz, Alcalde o Concejal en quien éste delegue, Secretario judicial, Notario, o funcionario diplomático o consular Encargado del Registro Civil”; curiosamente el único que no podrá casar será el propio Encargado del Registro Civil.
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Oposiciones Secretarios Judiciales, promoción interna, OEP 2014: relación de aprobados de la fase de oposición y apertura del plazo para presentación de méritos


2 jul. 2015



En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal nº 1 del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Secretarios Judiciales, turno de promoción interna, OEP 2014, por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y se abre el plazo para la presentación de los méritos a valorar en la fase de concurso.

Los 20 días naturales para presentar la documentación pertinente se contarán desde el día 3 hasta el 22 de julio, ambos incluidos.

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CCOO denuncia la improvisación en la entrada en vigor de la reforma del Código Penal





CCOO DENUNCIA LA IMPROVISACIÓN DEL GOBIERNO Y SU MINISTRO DE JUSTICIA QUE, TRAS APROBAR EN SOLITARIO UNA REFORMA DEL CÓDIGO PENAL CON EL ÚNICO OBJETIVO DE INTENTAR ACALLAR EL  CONFLICTO SOCIAL,  OLVIDA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEJUSTICIA CREANDO UN GRAN DESCONCIERTO EN LOS ÓRGANOS JUDICIALES PENALES EN EL PRIMER DÍA DE ENTRADA EN VIGOR DE LA REFORMA

Madrid, 2 de julio de 2105


Ayer, 1 de julio, entró en vigor la reforma del Código Penal, con la que se han  destipificado cientos de delitos y han desaparecido las faltas.
Pese a la magnitud de la reforma, y el impacto de esta en los procedimientos penales que se están tramitando en la actualidad, una vez más el Gobierno y el ministro de Justicia se han dedicado a publicitar la reforma intentando hacer creer a la ciudadanía que con la misma se conseguirá una supuesta agilización de la Justicia. Pero se han olvidado de lo más importante, llevar a cabo las medidas necesarias para su puesta en funcionamiento como la formación del  personal dela Administración de Justicia o las modificaciones necesarias en las aplicaciones informáticas.
Ayer fue un día de improvisaciones en los cientos de Juzgados de la jurisdicción penal de toda España  y, una vez más,  ante la falta de instrucciones de los responsables del Ministerio de Justicia y de las comunidades autónomas con competencias en materia de personal de la Administración de Justicia, pudo evitarse el colapso gracias a la profesionalidad de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia y a los titulares de los distintos órganos judiciales que iban facilitando sus propios esquemas y explicaciones al personal.
Para CCOO es evidente el cinismo del Gobierno de turno, al que se le llena la boca de explicaciones sobre las reformas judiciales y la supuesta importancia de las mismas mientras deja a su suerte a los miles de funcionarios y funcionarias  de la Administración de Justicia, sin una mínima formación sobre las reformas que han entrado en vigor y sin tener previstas las correspondientes modificaciones en las distintas aplicaciones informáticas para la aplicación de la reforma.
Quizás con el tiempo se parcheará la formación del personal de la Administraciónde Justicia, o se les dará tarde, mal y nunca, lo que para CCOO es una clara demostración de la indiferencia y de la falta de respeto del Gobierno, y su ministro de Justicia, para con su personal.
CCOO no consentirá que por la mala gestión del Gobierno y su ministro de Justicia recaiga ningún tipo de responsabilidad sobre el personal de la Administración de Justicia y denunciará cualquier mal funcionamiento que pueda darse en la Administración de Justicia sólo achacable a la improvisación y mala gestión del equipo que está al frente del Ministerio de Justicia.
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Jaén: convocatoria de comisión de servicio


1 jul. 2015



Se ha publicado en el portal Adriano acuerdo de la Secretaría General Provincial de la Consejería de Justicia e interior, de la Junta de Andalucía, de fecha 1 de Julio de 2015, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puestos de personal funcionario de justicia, a través de los mecanismos de comisión de servicios, sustitución horizontal, del cuerpo de Auxilio judicial, para el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº3 de Úbeda.

El plazo de presentación de las solicitudes es desde el 2 al 7 de Julio

Adjuntamos la convocatoria y el modelo de solicitud


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Sobre las fechas probables de convocatoria del proceso selectivo 2015 de Secretarios Judiciales


30 jun. 2015



En relación con las fechas probables de publicación en el BOE de la convocatoria del proceso selectivo 2015 referido al cuerpo de Secretarios Judiciales, os informamos que, según la información de que disponemos, la convocatoria de la oposición de Secretarios Judiciales 2015 se publicará antes de finales de este año, y probablemente a lo largo del mes de noviembre
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Sobre la información de la MUGEJU en relación con la cobertura sanitaria en el caso de viajes al extranjero y la necesidad de dar de baja como beneficiarios a aquéllas personas que trabajen durante el verano




La Mutualidad General Judicial ha colgado en su página web dos notas informativas relativas a la cobertura sanitaria en el caso de viajes al extranjero y a la necesidad de dar de baja como beneficiarios de mutualistas a aquellas personas que trabajan durante el verano y por tanto tengan derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio, que pasamos a resumir.

 ASISTENCIA SANITARIA EN CASO DE VIAJES AL EXTRANJERO

La MUGEJU facilita a los mutualistas y beneficiarios que la soliciten la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), con ámbito territorial en todos los países de la Unión Europea así como en países del Espacio Económico Europeo: Islandia, Liechtenstein, Noruega y en Suiza, que debe solicitarse personalmente en la delegación de MUGEJU más cercana o de forma telemática a través de la Sede ElectrónicaLa TSE tiene validez de dos años y se recibe en un plazo aproximado de 10 días. En caso de viaje inminente puede solicitarse el Certificado Provisional Sustitutorio, que tiene los mismos efectos. La TSE da derecho a las prestaciones sanitarias en las mismas condiciones que los residentes del país de destino reciben de su Sistema Nacional de Salud (Sistema Sanitario Público, Sistema de Seguridad Social), pudiendo incluir copagos. En ningún caso da derecho a recibir asistencia sanitaria en servicios sanitarios privados.

También dispone la MUGEJU de un seguro que garantiza la cobertura sanitaria en todos los países del mundo (incluidos los de la Unión Europea), cuya información y número de póliza puede solicitarse en la correspondiente delegación de la MUGEJU. Para hacer uso de esta prestación, el mutualista deberá dirigirse telefónicamente a la compañía concesionaria del servicio (SOS SEGUROS Y REASEGUROS S.A.), que aparece en la tarjeta. La póliza tiene una cobertura máxima de gasto de 10.000 € y es para una estancia máxima en el extranjero de 4 meses. MUGEJU reintegra el importe no cubierto por el contrato mencionado, siempre que se trate de prestaciones incluidas en su cartera de servicios y con idéntico contenido y cobertura que el establecido con carácter general para el colectivo de MUGEJU.

► NOTA RECORDATORIA DE LA GERENCIA DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL SOBRE LOS TRABAJOS TEMPORALES Y ESPORÁDICOS DE LOS BENEFICIARIOS.

Dicha nota tiene por objeto evitar que beneficiarios de los mutualistas, que tengan derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio por estar trabajando durante el verano, utilicen los servicios médicos de entidades privadas pudiendo dar lugar con posterioridad a reclamaciones de pago de dichos servicios médicos o productos farmacéuticos, a los que no tendría derecho desde el momento en que por estar trabajando tenga cubierta su asistencia sanitaria por los servicios públicos de salud.

Conforme dicha nota, conviene recordar que el derecho a la asistencia sanitaria, por el Sistema Público de Salud, se genera en el momento en que se inicia una actividad que supone el alta, como titular, en el Régimen General de Seguridad Social o cualquiera de sus Regímenes Especiales, independientemente de las características del contrato de trabajo, o del acuerdo que fija las condiciones laborales y de salarios. Figurando estos trabajadores en alta como asegurado en el fichero BADAS (Base de Datos del derecho a la asistencia sanitaria) gestionado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. La MUGEJU efectúa periódicamente cruces de datos en dicho fichero para comprobar si los beneficiarios de los mutualistas tienen derecho a la asistencia sanitaria por otra entidad (Seguridad Social, MUFACE, etc).

En estas situaciones en que un beneficiario tiene derecho a la asistencia sanitaria por derecho propio no puede mantenerse el derecho a la asistencia sanitaria a través de dos regímenes distintos y, de forma simultánea, a título de asegurado en el Sistema General de la Seguridad Social y como beneficiario de un titular mutualista de MUGEJU en calidad de familiar o asimilado.

Por ello, si un beneficiario de un mutualista de MUGEJU, comienza una actividad laboral que le genera el derecho a figurar de alta en el fichero BADAS, el mutualista deberá solicitar la baja de su beneficiario presentando el modelo normalizado A.5 Baja de beneficiarios. Este modelo de solicitud lo pueden encontrar en la página web de MUGEJU, y la pueden presentar en su Delegación provincial, enla Oficina de información de los Servicios centrales de la Mutualidad, por correo postal o través del portal del mutualista.

Asimismo cabe señalar que:

1. Las altas y bajas por actividad laboral, en el Régimen General de la Seguridad Social, pueden dar lugar a una continuidad en la prestación de la asistencia sanitaria en el Sistema Público de Salud, al figurar el asegurado de alta en el fichero BADAS a pesar de haber finalizado la actividad laboral.

2. En los supuestos de situaciones adicionales de alta, que dan derecho a la prestación de asistencia sanitaria sin que se realice actividad laboral, como son los casos de prórroga o de haber agotado la prestación o el subsidio por desempleo, el beneficiario puede renunciar a dicha asistencia, de acuerdo con el criterio actual del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y solicitar volver a ser beneficiario del mutualista y por tanto volver a recibir la asistencia sanitaria con cargo a la MUGEJU.

Para ello, el titular de este derecho ha de tramitar su baja en la prestación de asistencia sanitaria en cualquier oficina del INSS, antes, o al mismo tiempo, de que el mutualista presente la solicitud de reingreso como beneficiario de MUGEJU. Por lo tanto, cuando el citado beneficiario deje de tener derecho a asistencia sanitaria por otro Régimen de Seguridad Social, podrá solicitar nuevamente su alta en MUGEJU, siempre que reúna todos los requisitos exigidos para ello.

Más información y enlaces en el blog CCOO en Mugeju  ( http://ccooenmugeju.blogspot.com.es/ )
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Oposiciones Secretarios Judiciales, turno libre, OEP 2014: nota mínima para superar el primer ejercicio


29 jun. 2015



En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal nº Uno del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Secretarios Judiciales, turno libre, OEP 2014, por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio, que fija en 12 puntos.

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Corrección de errores en la convocatoria del concurso de traslados



Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1256/2015, de 17 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/1052/2015, de 20 de mayo, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

La corrección consiste en que se eliminan una plaza de Gestión de la Fiscalía Provincial de Cáceres  y  una plaza de Tramitación de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Murcia, ambas porque deben ser cubiertas mediante concurso específico

 Orden JUS/1256/2015, de 17 de junio
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CCOO traslada al Ministerio de Justicia que debe respetarse el 50 % de las plazas para la promoción interna en la OEP 2015


24 jun. 2015



Ante las dudas que ha generado entre muchos compañeros y compañeras de la Administración de Justicia la decisión del Ministerio de Justicia de retrasar la convocatoria de las bases de la OEP 2015 hasta primeros de octubre, en relación con la reserva de las plazas para la promoción interna en dicha convocatoria, CCOO se ha dirigido al Ministerio de Justicia reclamando que no existe otra interpretación posible sobre esta cuestión que lo establecido en el Real Decreto 196/2015 (que se publicó en el BOE el pasado 23 de marzo).

En dicho Real Decreto se establece claramente en su Anexo II (Personal de la Administración de Justicia) que "del total de plazas que se convocan, el 50 % se reservan para su provisión por promoción interna, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial"

Por tanto, con independencia de cuando se realice la convocatoria del proceso selectivo 2015, el Ministerio no puede contravenir lo establecido en el Real Decreto 196/2015 por el que se aprueba la OEP para el año 2015.

De la información recabada por CCOO, parece deducirse que el Ministerio de Justicia tiene claro que la entrada en vigor de la reforma de la LOPJ no puede afectar a lo establecido en el citado Real Decreto.

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Málaga: convocatoria de comisión de servicios para cubrir una plaza de Médico Forense




Se ha publicado convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo del cuerpo de Médicos Forenses en el Instituto de Medicina Legal de Málaga mediante el sistema de comisión de servicios.
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CCOO rechaza la modificación parcial de la RPT del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses




Reunión sobre la pretensión de la Dirección General de una modificación parcial de la RPT del INT y CF

El Ministerio de Justicia pretende modificar solo parcialmente la RPT del INT y CF con la intención de atender exclusivamente las reclamaciones de la dirección del Instituto, pero obviando las que venimos realizando desde hace más de cinco años los trabajadores/as y CCOO

CCOO RECHAZA UNA MODIFICACIÓN PARCIAL DE LA RPT PORQUE PRETENDE AMORTIZAR PUESTOS DE TRABAJO, EXCLUYE DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN DEL INT AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, NO  INCLUYE LA REGULACIÓN DE LA SUSTITUCIÓN DE TEL A FACULTATIVOS Y MANTIENE LA LIBRE DESIGNACIÓN EN LOS PUESTOS DE DIRECCIÓN


CCOO ha rechazado la modificación parcial de la RPT del INT y CF con los siguientes argumentos:

● Exigimos una reforma global de la RPT del INT y CF que recoja las reivindicaciones pendientes de los trabajadores/as desde 2009. Mientras el Ministerio de Justicia sea incapaz de presentar una propuesta de modificación global de RPT que atienda las demandas de los trabajadores, debe abstenerse de realizar modificaciones parciales que buscan atender exclusivamente las presiones de la dirección del Instituto.

Rechazamos la amortización de plazas en el INT, más aún cuando, como en el caso de los Ayudantes de Laboratorio, se hace sin crear ninguna plaza de TEL, como fue el compromiso del Ministerio de Justicia.

● La creación del servicio de prevención propio del INT y CF (que se produce años después de que CCOO ganara ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social nuestra denuncia para que fuera obligatorio su establecimiento, y que el Ministerio de Justicia ha incumplido sistemáticamente hasta hoy) debe llevarse a cabo de forma que en el acceso a todos estos puestos de trabajo gocen de preferencia el personal de la Administración de Justicia que esté en posesión de la titulación y los conocimientos necesarios, por encima del de Administración General del Estado.

Volvemos a exigir, pues no aparece en la modificación de la RPT, como venimos haciendo desde hace años, que se establezca de manera taxativa, de forma que no sea interpretable, la regulación de la sustitución de TEL a Facultativos, y que quede regulado de forma análoga a la del cuerpo de Gestión a Secretario Judicial.

● Exigimos que se incrementen las plantillas de todos los servicios cuyo volumen de trabajo ha crecido de forma importante (lo que se demuestra con el establecimiento de planes de actuación en algunos servicios), pero rechazamos categóricamente que dichos incrementos se pretendan hacer a costa de la amortización de plazas del resto de los puestos de trabajo, como pretende el Ministerio de Justicia en esta RPT, pues en la misma los incrementos de algunos puestos de trabajo se hacen a costa de las categorías inferiores.

El Ministerio de Justicia debe garantizar por escrito (para no estar al albur de decisiones impositivas y cambiantes de cada responsable político de turno) que, si finalmente el Ministerio de Justicia impone las amortizaciones de plazas que se pretenden desde la Administración con nuestra total oposición, todos los puestos de trabajo ocupados por personal titular o interino queden garantizados, y, en el caso de plazas vacantes cubiertas por personal interino, su cobertura se producirá exclusivamente por el sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo: concurso de traslado o proceso selectivo.

En el caso de las titulaciones que se pretendan suprimir, como las licenciaturas en Física, Veterinaria o Biología, exigimos que dichas titulaciones se mantengan como válidas cuando se acredite experiencia previa en el servicio correspondiente del INT y CF, es decir que la licenciatura en Física sea aceptada para el acceso a la especialidad de Química y Drogas, por ejemplo (es más que discutible que la titulación en Física se pueda eliminar de Criminalística), en el caso de que se acredite experiencia previa; de igual manera, reclamamos el mismo trato para las licenciaturas de Veterinaria y Biología, por ejemplo, para el servicio de Histopatología. Los mismos requisitos deberían valer para el acceso como personal interino, tanto desde las bolsas de trabajo como desde los Servicios Públicos de Empleo. Y por supuesto, CCOO ha exigido que quién esté trabajando como titular o interino con estas licenciaturas no sea cesado ni trasladado, si se lleva a cabo por el Ministerio de Justicia esta modificación de la RPT.


En relación con las modificaciones de las titulaciones que se presentan en esta RPT que propone el Ministerio de Justicia, CCOO ha exigido también, primero, una seria explicación de los motivos por los que en 2009, y anteriormente, dichas titulaciones fueron propuestas por el propio Ministerio de Justicia y la dirección del INT y CF de entonces y fueron publicadas en el BOE, y ahora se modifican sin un estudio suficientemente garantista que permita asegurar que, al menos, existen justificaciones científicas y técnicas sólidas para hacerlo.

● Rechazamos la pretensión del Ministerio de Justicia de que los puestos de dirección sean de libre designación. A todos los puestos de trabajo se debe acceder a través de un sistema de provisión con garantías de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. La libre designación se opone a todos estos principios constitucionales.

En cualquier caso, CCOO ha exigido que por el Ministerio de Justicia se garantice:


Que todas las personas, titulares o interinos, que ocupen puestos de trabajo a los que han accedido legalmente con la titulación requerida hasta hoy, no puedan ser cesados en ningún caso por la supresión de la titulación, si ésta se lleva a efecto.

Además, CCOO ha reclamado que para el proceso selectivo de la OEP 2015, no convocada aún pero aprobadas las plazas de Facultativos en el RD de la oferta de empleo de este año por el Gobierno, las titulaciones que se pretenden suprimir, pero que vienen siendo exigidas en la RPT desde 2009, sigan siendo válidas todas para poder presentarse a dicho proceso selectivo.


El Ministerio de Justicia ha aceptado de las exigencias de 
CCOO, las siguientes:

Modificará su propuesta de RPT aceptando que a las plazas que se crean del Servicio de Prevención propio del INT y CF, pueda acceder también el personal de la Administración de Justicia. No ha aceptado que para estos puestos la preferencia sea para el personal de Justicia, tal y como CCOO ha reclamado. No obstante ha manifestado que para los puestos del Servicio de Prevención general para el ámbito no transferido del personal de la Administración de Justicia, también podrán acceder desde ahora el personal de Justicia.

Tal y como le ha exigido CCOO, se comprometerá por escrito a no amortizar ninguna plaza cubierta efectivamente por personal titular o interino de ningún cuerpo. En definitiva, las amortizaciones que rechazamos en cualquier caso, lo serán sobre vacantes puras, es decir, sobre plazas no cubiertas ni por personal titular ni personal interino.

Estudiará un sistema para aceptar nuestra propuesta para que se permita acceder al proceso selectivo 2015 a las personas con las titulaciones que ahora se pretenden eliminar, y no cesará a ningún trabajador/a en posesión de las mismas.

● Abrirá la negociación de toda la RPT del INT y CF a partir del mes de octubre de este año.


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El Gobierno comienza a ceder: ya se plantea devolver el resto de la paga extra de 2012 y algunos días de asuntos particulares y por antigüedad




El Gobierno comienza a ceder: ya se plantea devolver el resto de la paga extra de 2012 y algunos días de asuntos particulares y por antigüedad

LA RECONQUISTA DE TODOS NUESTROS DERECHOS SOLO SE LOGRARÁ MANTENIENDO LA PRESIÓN DE LOS TRABAJADORES/AS HACIA EL GOBIERNO Y EXIGIENDO A TODOS LOS PARTIDOS POLÍTICOS UN COMPROMISO CON DICHA RECUPERACIÓN

Para CCOO la devolución de la extra de 2012 y algunos de los días sustraídos por el gobierno no son suficientes: Rajoy debe comprometerse a restituir el salario recortado en 2010 y el resto de todos nuestros derechos, incluida la restitución del 100% del salario en IT.

Las medidas que adoptó CCOO desde hace meses, con las diversas acciones que hemos venido realizando como las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO ante el Ministerio de Hacienda y AAPP, más el inicio de contactos con todos los grupos políticos exigiéndoles un compromiso para la restitución de todos nuestros derechos laborales, salariales y profesionales, comienza a dar sus frutos.

El Gobierno ha anunciado hoy que está estudiando la devolución del resto de la paga extra que nos robó en 2012 (solo han devuelto menos del 24% de dicha paga), más la devolución de algún día de asuntos particulares y alguno de los adicionales por antigüedad y el estudio de un incremento salarial para 2016.

Que el Gobierno anuncie estas medidas y que haya acordado reiniciar los contactos con los representantes de los empleados y empleadas públicas en la mesa general de las AAPP, solo ha sido posible por varios factores que se complementan:

Era y es un excelente momento para presionar al Gobierno para que se nos devuelvan nuestros derechos, porque nos encontramos a pocos meses de las elecciones generales, en las que el partido que sustenta el Gobierno tiene miedo a perder su hegemonía, y por eso, es mucho más fácil lograr el reconocimiento de nuestros derechos. Tras la convocatoria por CCOO en solitario de una concentración de delegados/as ante el Mº de Hacienda  por fin el Gobierno ha anunciado la convocatoria de la mesa general de las AAPP.

En este camino, es imprescindible presionar también al resto de formaciones políticas, como decidimos hace semanas, para que adquieran el compromiso de restituir todos nuestros derechos robados por los sucesivos gobiernos desde 2010, en el caso de estén en condiciones de gobernar o de condicionar al gobierno.

Se demuestra de nuevo que solo las medidas de presión, y la estrategia de aprovechar este momento importante de cambio en la situación general de hartazgo de la ciudadanía contra los intolerables recortes de derechos que ha realizado el Gobierno, pueden permitir recuperar todos nuestros derechos.

CCOO llama a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia, como al resto de las y los empleados públicos a apoyar todas las medidas de presión que vamos a seguir convocando para lograr que el Gobierno restituya todos nuestros derechos, y lo haga ya aprobando una Ley que lo garantice.

¡¡PORQUE ESTE ES EL MOMENTO, MOVÍLIZATE PARA LOGRAR LA RECUPERACIÓN DE TODOS NUESTROS DERECHOS!!

¡¡APOYA LAS MEDIDAS DE PRESIÓN PARA CONSEGUIR LA RECUPERACIÓN DE NUESTROS DERECHOS: SALARIO ANTERIOR A 2010, LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y VACACIONES ELIMINADOS, EL 100% EN IT …. !!
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La convocatoria de oposiciones será retrasada por el Ministerio hasta la entrada en vigor de la LOPJ


23 jun. 2015



Según la información que ha sido trasladada por responsables de la Administración, el Ministerio de Justicia ha tomado la decisión de no convocar en el BOE ningún proceso selectivo de las oposiciones 2015, hasta que entre en vigor la reforma de la LOPJ.
El argumento del Ministerio de Justicia es que tras esa reforma el curso práctico no tendrá carácter selectivo, por lo que el retraso en la convocatoria no significará un retraso en la publicación de las listas de aprobados y su posterior toma de posesión

Por tanto, según el Ministerio de Justicia, ningún proceso selectivo se convocará en el BOE antes del 1 de octubre, que es la fecha en la que, según el Ministerio de Justicia, entrará en vigor la reforma de la LOPJ
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